男性の育休は批判される

お久しぶりです。

仕事以外引きこもりです。

 

 

日本という国はおかしいよ。

屁理屈のような建前を平気で使う。

綺麗事を言いながら、裏では好き放題。

 

パチンコ屋の外に、たまたま偶然、本当に奇跡的に偶然、パチンコの景品の交換所があるだけだから、パチンコはギャンブルではないという建前。

料亭で、たまたま偶然、知り合った女性と自由恋愛をしたからセックスするのは当然という建前。

AVで、モザイクがかかっているから挿入行為はしていない、だから規制しなくても問題ないという建前。

いわゆる日本三大建前。

これに限らず、ほんと、日本は本音と建前だらけの国だ。

身の回りも建前だらけ。

建前の国、日本。 

ジャパン。

育休を国が推進し、会社も推進しているフリをしているが、実際は人手が足りないから育休の対外的な数字を満たすことだけしか考えていない。

なんで育児休業を素直に気持ち良く取らせてくれないのか？

私が育児休業を取ることを周りの人達も知ったせいか、いくらかの人達は育児頑張れよと優しく声をかけてくれた。

ただし、数人は露骨に嫌な態度、こっちの身にもなれよ、この忙しいのに男が育休？みたいな冷たい感じの視線。

酷い人達にいたっては公然と、「男が育児休業で休んで何するんだよ。することなんか無くね？お前、子供産まれて休むほどやる事あった？」「オッパイも出ねえのに会社休んでまですることなんか何もねえよ。そもそも、周りの人への迷惑を考えたら普通休めないわ。どんな神経してるんだろうな。」「本当に、育児休業で休んでまで何をやるつもりなのか教えてもらいたいわ。」って私に聞こえるように大声で話していた。

 

 

これ、訴えて大丈夫ですか？

立派なハラスメントですよね。

お前らは奥さんに任せきりで何もしてないから分からないんだろ。

自分の無能さを当たり前みたいに語らないでもらいたいわ。

こういう思考の男達がいなくならないと世の中は変わらないのか。

ほんと、困ったもんだわ。

まぁ、そもそもね。

会社の問題でもある。

ていうかね、管理職はこういう思考を持ってしまっている人達を教育しないとね。

それにね、長期間休んでも仕事がちゃんと回るような状態にしないといけない。 

部署によって忙しさのレベルが違いすぎるんだよ。

毎日定時退社に近いような状態の部署もあるのだからそういった部署の人数は減らして、忙しい部署の人数を増やす、そういう基本的なことを管理職の人達はしていかないといけない。

はぁ。

日本には、管理する能力のない管理職が多過ぎる。

ていうか、必要ない管理職が多過ぎるんだよ。

ほとんど何も生み出さない中間管理職ってやつがね。

で、この中間管理職の給料が、実際に実務をする兵隊2人分とかだから、兵隊が雇えず常に兵隊が少ない激務の状態。 

実際、管理職が長期入院してしばらくいなくても、代理で余裕でなんとかなってたくらいだからね。

むしろ、その管理職の承諾を得るための説明の手間が減った分、仕事が楽になったんじゃねってくらいだ。 

ほんと、実際に働く兵隊が少なくて、上官ばかりいる軍隊みたいな感じの会社だよ。

兵隊がコロナで1週間休むと周りの人はアタフタ大変な目にあったのに、上官は別にいなくても仕事が回る。

つまり、管理職が多くて兵隊が少ないってことじゃん。

トップは何を考えてるのかね。